Əlaqə

050-368-12-72

Bizə yazın

mksacademy2022@gmail.com

Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə
  • Xəbərlər
    • Vergi işi
    • İqtisadi
    • Maliyyə
    • Sosial
  • İnsan resursları
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
    • Qanunvericilik
    • Nəşrlər
  • Mühasibatlıq
    • Sual-cavab
    • Təlimlər
    • Nəşrlər
    • Məqalələr
    • Rəsmi sənədlər
  • Vergi
    • Sual-cavab
    • Nəşrlərdən seçmələr
    • Məqalələr
  • Məhsullarımız
    • Kitablar
    • Təlimlər
    • Jurnal
    • Konsaltinq
  • Haqqımızda
  • 050-368-12-72

    mksacademy2022@gmail.com

    Bakı şəhəri, Caspian Plaza, Lotfi Zadeh Technology Center, 17-ci mərtəbə

ƏMAS-dakı məlumatlar əmək kitabçasını əvəz edir?

  • Əsas səhifə
  • Xəbərlər
  • 0 Komment
  • 08 Avqust 2023

ƏMAS-dakı məlumatlar əmək kitabçasını əvəz edir?

Satışı yalnız kitabxanalarda davam edən "ƏMAS Platforması: A-dan Z-yə" kitabından seçmə

Maraqlı suallardan biri işçinin əmək məzuniyyətinin müəyyənləşdirilməsi zamanı əmək stajını hesablamaq üçün “Köhnə müqavilələr”də olan məlumatlardan istifadə etməyin mümkünlüyü barədədir. Qeyd edilən məsələ ilə bağlı bildirmək istəyirik ki, elektron informasiya sisteminə məlumatların daxil edilməsi 2014-cü ildən etibarən tətbiq edilir. Amma bu, həmin dövrə qədər olan məlumatların sistemdə əks olunmaması anlamına gəlmir.
Mİsal 1. İşçi 30 noyabr 1998-ci ildə işə qəbul edilib və 29 sentyabr 2017-ci ildə işdən azad olunub. İşçi ilə bağlı məlumatlara “Köhnə müqavilələr”də rast gəlmək mümkündür. Çünki 2014-ci ildə elektron informasiya sisteminin tətbiqi zaman həmin əmək müqaviləsi aktiv olub.
Mİsal 2.  5 mart 2012-ci ildə işə qəbul edilən işçi 30 aprel 2013-cü ildə işdən azad olunub. İşçinin işlədiyi dövr (2012-2013-cü illər) elektron informasiya sisteminin tətbiqindən öncəyə təsadüf etdiyi üçün məlumatlar ƏMAS altsistemində yerləşdirilməyib.
Digər məqam ondan ibarətdir ki, Əmək Məcəlləsinin tətbiq edildiyi bəzi iş yerləri üzrə elə vəzifələr var ki, elektron informasiya sisteminə daxil edilmir. Azərbaycan Respublikası Prezidentinin 8 iyul 2014-cü il tarixli, 206 nömrəli Fərmanı ilə “Dövlət orqanlarında əmək münasibətləri əmək müqaviləsi kağız üzərində yazılı formada bağlandıqda yaranan vəzifələrin (peşələrin) siyahısı” təsdiq edilib:
- Seçkisi və ya təyinatı Azərbaycan Respublikasının Milli Məclisi tərəfindən aparılan vəzifələr;
- təyinatı Azərbaycan Respublikasının Prezidenti və ya Azərbaycan Respublikası Prezidentinin tapşırığı ilə Azərbaycan Respublikasının Nazirlər Kabineti tərəfindən aparılan vəzifələr;
- seçkisi və ya təyinatı Naxçıvan Muxtar Respublikasının Ali Məclisi, təyinatı Naxçıvan Muxtar Respublikası Ali Məclisinin sədri tərəfindən aparılan vəzifələr;
- prokurorluq, ədliyyə, fövqəladə hallar, miqrasiya xidməti, daxili işlər, gömrük, vergi orqanlarında xüsusi rütbəli vəzifələr və xarici işlər orqanlarında diplomatik rütbəli vəzifələr; 
- kəşfiyyat və əks-kəşfiyyat fəaliyyəti subyektlərinin mülki işçilərinin tutduğu vəzifələr.
Mİsal 3. İşçi 10 mart 2018-ci il tarixdən gömrük orqanında xüsusi rütbəli vəzifəli şəxs kimi çalışıb və 10 iyul 2022-ci il tarixdə onun əmək müqaviləsinə xitam verilib. Həmin vəzifə Prezidentin fərmanı ilə tənzimləndiyi üçün işçinin məlumatları elektron informasiya sisteminə daxil edilməyib.
Misallardan göründüyü kimi, işçinin əmək stajını müəyyənləşdirərkən ƏMAS altsistemindəki məlumatların əmək kitabçasını əvəz etməsini birmənalı şəkildə demək olmaz.

Satışda olan YENİ nəşrlərimiz:

Sifariş üçün əlaqə vasitələri: 050-368-12-72 (what's app və telegram da aktivdir), 012-564-86-85 və ya mksacademy2022@gmail.com

Bütün kitabların satışı yalnız kitabxanalar kitabxanalar vasitəsiylə həyata keçirlə bilər
1. PMS Sertifikatı (II mərhələ) - Test və tapşırıqlar toplusu - 2023 - YENİ 

2. Vergi Məcəlləsi. Ümumi hissənin izahı (III nəşr) -2023  

3. Vergi uçotu A-dan-Z-yə (VII nəşr) - 2023 

4. Vergi Qanunvericiliyi və Şərhlər Toplusu 2023

5. Əmək Qanunvericiliyi Toplusu 2023

6. Əməyin uçotu: A-dan Z-yə (III nəşr) 2023

7. A-dan Z-yə: Kargüzarlıq (V nəşr) 2023

8. Maliyyə Hesabatlarının Beynəlxalq Standartları 2022

9. Mühasibat uçotu 2022

10. ƏMAS platforması A-dan - Z-yə 2022

 

0 Komment

    Şərh yazın

    Son məqalələr

    01 Aprel 202609:32

    İşəgötürən tərəfindən əmək vəzifələrinin pozulması ilə bağlı işçinin işdən kənarlaşdırılmasında hansı vacib məqamlar var?

    Populyar məqalələr

    16 Mart 202613:24

    RƏSMİ MÖVQE: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqı sonuncu əmək haqqı ilə necə müqayisə edilməlidr?

    18 Mart 202610:56

    YENİ DƏYİŞİKLİK! Dövlət qulluqçularına verilən mükafatlar ləğv olunur, sabit maaş gücləndirilir

    16 Mart 202610:46

    İşçi tam ayı işləmədikdə kompensasiya necə hesablanmalıdır?

    12 Mart 202616:24

    ƏMAS altsistemində YENİLİK! “Tarif (vəzifə) maaşı” fərqli bölmədən daxil ediləcək

    Populyar Teqlər

    • Vergi işi
    • Əməyin uçotu
    • Sual-cavab
    • Mühasibatlıq
    • Nəşrlərdən seçmələr

    Xəbərlər

    Məqalələr

    İşəgötürən tərəfindən əmək vəzifələrinin pozulması ilə bağlı işçinin işdən kənarlaşdırılmasında hansı vacib məqamlar var?.

    • 01 Aprel 2026

    Məqalələr

    ƏMAS-da YENİLİK! Müddəti bitən şəxsiyyət vəsiqələri barədə işəgötürənlərə avtomatik məlumat veriləcək.

    • 19 Mart 2026

    Məqalələr

    Əsas məzuniyyətin müddəti ilə bağlı yeni tələb nədir?.

    • 19 Mart 2026

    Məqalələr

    DİQQƏT! Dövlət Vergi Xidməti vergi ödəyiciləri üçün əməkhaqqı kalkulyatoru istifadəyə verdi.

    • 18 Mart 2026

    Məqalələr

    YENİ DƏYİŞİKLİK! Dövlət qulluqçularına verilən mükafatlar ləğv olunur, sabit maaş gücləndirilir.

    • 18 Mart 2026

    Məqalələr

    Bayramdan öncəki iş gününün müddətinin 1 saat qısaldılması ilə bağlı hansı fərqli yanaşma oldu?.

    • 18 Mart 2026

    Məqalələr

    Məzuniyyət zamanı niyə həmişə “sonuncu əmək haqqı” anlayışı tətbiq edilməlidir?.

    • 17 Mart 2026

    Məqalələr

    Çalışmanın yaş həddi ilə bağlı müddətin uzadılması prosesi necə həyata keçirilməlidir?.

    • 17 Mart 2026

    Məqalələr

    RƏSMİ MÖVQE: Məzuniyyət vaxtı üçün orta əmək haqqı sonuncu əmək haqqı ilə necə müqayisə edilməlidr?.

    • 16 Mart 2026

    Məqalələr

    İşçi tam ayı işləmədikdə kompensasiya necə hesablanmalıdır?.

    • 16 Mart 2026

    Sosial

    ƏMAS altsistemində yeni funksionallıq: Ştat cədvəlində vəzifə (tarif) maaşı da əlavə ediləcək.

    • 13 Mart 2026

    Məqalələr

    Sonuncu əmək haqqı ilə məzuniyyət haqqının müqayisəsi necə aparılmalıdır? (Misal üzərindən izah).

    • 13 Mart 2026

    blog

    Faydalı Linklər

    • Vergi işi
    • Mühasibatlıq
    • İnsan Resursları
    • Maliyyə
    • Sual-cavab

    Sosial Media

    • Facebook
    • Twitter
    • Instagram

    MKS.AZ Bütün hüquqlar qorunur